Заявление об увольнении по собственному желанию
Заявление. Подаётся в досудебном порядке. Ниже — что документ обязан содержать по закону, в какой срок и куда подавать и что приложить.
досудебный порядок
Нормы: ст. 80 ТК РФ, ст. 84.1 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ
Срок подачи: предупредить не позднее чем за две недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ)
Куда подавать: руководителю; вторым экземпляром с отметкой о получении или заказным письмом с описью
Что документ обязан содержать:
- работодатель и руководитель
- работник: ФИО, должность
- просьба уволить по собственному желанию по ст. 80 ТК РФ
- дата увольнения (с учётом двухнедельного предупреждения или раньше по соглашению)
- способ получения трудовой книжки или сведений о трудовой деятельности
- дата и подпись
На заметку. В день увольнения работодатель обязан выдать документы и полностью рассчитаться (ст. 84.1, 140 ТК РФ); до конца срока предупреждения заявление можно отозвать.
Что заполните сами
Реквизиты, которых вы не назвали, Лесто не выдумывает: на их месте остаются пропуски «___». К документу идёт памятка «Перед подачей» — срок, адресат и пошлина; проверьте её, потому что сроки и подсудность зависят от вашего дела.