Заявление о выдаче документов, связанных с работой
Заявление. Подаётся в досудебном порядке. Ниже — что документ обязан содержать по закону, в какой срок и куда подавать и что приложить.
Просьба в чатеСоставь заявление о выдаче документов, связанных с работой: …
Собрать этот документПросьба перенесётся в чат: Лесто спросит недостающее — стороны, номер дела, суть требования — и отдаст документ в Word. Первый документ бесплатно, без карты.
досудебный порядок
Нормы: ст. 62 ТК РФ, ст. 84.1 ТК РФ
Срок подачи: работодатель выдаёт не позднее трёх рабочих дней (ч. 1 ст. 62 ТК РФ)
Куда подавать: работодателю под подпись на втором экземпляре или заказным письмом с описью
Что документ обязан содержать:
- работодатель
- работник или бывший работник: ФИО, должность, период работы
- перечень документов: копии приказов, справка о заработке, сведения о трудовой деятельности, расчётные листки
- способ получения: на руки, почтой, электронно
На заметку. Отказ или задержка — повод для жалобы в трудовую инспекцию и штрафа работодателю по ст. 5.27 КоАП РФ.
Что заполните сами
Реквизиты, которых вы не назвали, Лесто не выдумывает: на их месте остаются пропуски «___». К документу идёт памятка «Перед подачей» — срок, адресат и пошлина; проверьте её, потому что сроки и подсудность зависят от вашего дела.
Рядом в разделе «Заявления»
Возражения относительно исполнения судебного приказаГПК РФ, АПК РФЗаявление о выдаче судебного приказаГПК РФ, АПК РФЗаявление об отмене заочного решенияГПК РФЗаявление об обеспечении искаГПК РФ, АПК РФЗаявление об ознакомлении с материалами делаГПК РФ, АПК РФ, КАС РФ, УПК РФЗаявление о выдаче копии судебного актаГПК РФ, АПК РФ, УПК РФ